靖州新闻网·红网靖州站1月18日讯(通讯员 杨正明 黄琳)1月16日-17日，靖州县二凉亭园艺示范场对下辖4个管理区(相当于行政村)2017年度目标管理责任制进行了考核。

　　为了全面提高基层党员干部的工作能力和水平，不断强化干事、创业、为民的责任意识，打造一支守信念、讲党性、有本领、重品行的基层骨干，以全面推进靖州农场所各项经济事业的发展，二凉亭园艺示范场进一步建立健全科学合理、客观公正的考核体系，按照行政村级领导班子和村干部目标责任制考核办法，对下辖4个管理区进行年度考核。场党委按照考核结果，对评为优秀的基层管区骨干进行表彰奖励，按考核分数和等级，合理拉开档次发放基层骨干工资报酬。

　　此次考核的重点是场党委与各管理区年初签订的目标管理责任书所列任务完成情况。结合示范场实际情况，考核项目为党建、党风廉政建设、农业生产、信访维稳、计划生育、中心工作五个方面任务指标。考核组首先听取了各管区2017年度各项工作任务完成情况汇报；其次查看了目标管理各项工作的软件台帐资料；最后现场检查了农业生产、危房改造、土地管理等重点工作的落实情况。在考核中，考核组对各管区工作的开展和落实情况进行量化打分，打分时严格对照考核办法、细则、流程，公平公正。

　　对各管区进行目标管理责任制考核是对上年工作的总结和提升，通过本次考核为今年示范场工作更好开展奠定了基础。