靖州新闻网·红网靖州站9月24日讯(通讯员 覃会丽)9月17日到25日靖州电力公司继市公司专家检查组对《个人差异化培训方案》提出的指导意见后，该公司领导小组对“逐步提升技能水平以达到适应岗位要求的目标”，强化宣贯执行力度。
据悉该公司为了确保扎实开展有针对性的“差异化”培训工作，针对生产、营销、乡供电所一线技能人员，引导各班组员工立足岗位，切实制定“为班员量体裁衣，‘缝制大小合身’培训计划。”领导小组分工分组为各部门班组岗位需求任务点、知识点进行疏理，指导班组开展“一人一卡”的建立，每一步工作开展流程细化到具体时间节点。对培训需求闭环管理暨实施阶段强化执行时间节点，并一一对应考试或考核结果。
此次“差异化”培训活动，注重个性化，注重立足岗位，注重贴合自身技能实际而实施。
来源：靖州新闻网
作者：覃会丽
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