履行基层党建工作责任和完成脱贫攻坚任务

述职报告

县人民医院党总支书记  刘文虎

（2016年1月）

按照会议安排，现将我今年来履行基层党建工作责任情况报告如下：

一、履职的工作特色和亮点

1.认真履职尽责，狠抓责任落实。严格落实党建工作第一责任人职责，把党建工作与中心工作同安排、同部署，努力打造群众满意医院。一是坚持党建引领。以党建工作引领业务工作，全年召开党总支会议12次，专题研究党建工作4次，通过强化党的建设解决工作中遇到的重点难点问题。二是注重激发活力。围绕增强组织体质建设，认真做好新党员发展工作，发展党员2人；落实党内激励关怀帮扶机制，走访4人，发放慰问金2000元；积极选树典型，推荐两名一线医务人员参加全县道德模范评选活动。三是提升团队凝聚力。组织全体党员和团员代表赴芷江受降纪念馆接受爱国主义教育；选派2名党员参加社区举办的“践行三严三实,争当四有三为干部”知识抢答赛；开展丰富的医院文化活动，营造积极向上的工作氛围。

2.创新工作平台，提升服务能力。一是强化硬件建设。建筑面积2万平方米的门诊综合楼已投入使用，全年门诊接诊18.53万人次，入院1.73万人次，完成手术3000余例，健康体检2800人次。二是加强业务水平。着力提升业务能力，举办业务讲座15次，派出专技人员到上级医院交流学习、培训共计118人次。成功承办怀化市病理学科年会，并以此为契机完善相关软硬件建设。三是提升服务意识。将党建责任、联系帮扶和业务工作“三合一”，积极开展惠民便民活动。组织专家到梅林社区开展义诊活动；成功承办清华大学附属医院专家组义诊活动，共诊治门诊病人9000余人次；开展乡镇卫生院对口帮扶工作；开展“卫生下乡”义诊活动6次，免费发放价值5000余元药品。四是完善服务机制。组织开展 “一进二访”活动。派出工作队进驻藕团乡高坡村，帮助加强基层组织建设，累计出资3.5万元、争取项目资金25万元对团寨道路、水库及饮水工程进行改建；为村党支部配置价值3,000余元的基本设施；积极扶持村级集体经济发展，组织村和贫困户成立“龙凤米酒合作社”，预计年产效益30余万元。

3.坚持问题导向，加强党风廉政建设。一是开展医德医风专项整治活动。采取自查、设立举报箱、公布举报电话等方式拓展监督范围，提升监督力度；成立专家组每月对相关处方及病历作抽查点评，对不合格者实施处罚。今年我院药品费用占总业务比44%，同比下降13.7%，抗菌药物使用率49.1%，同比下降12%。目前住院病人综合满意度已达98%。二是严格执行项目招投标工作。各类医疗设备和药品购买均严格遵照招投标工作管理要求，药品采购总金额4280万元，设备采购总金额536万元，均无违规违纪情况。三是加强财务管理，严控“三公经费”。全年公务接待费60670元，公务用车运行费31000元，无因公出国费用。

二、存在的主要问题及原因

一年来，我严格履行基层党建“第一责任人”职责，虽然取得了一些成绩，但对照党建工作责任要求，发现还有一定的差距和不足。

1.对党建工作的思想认识不充分。作为业务性很强的医疗部门，在实际工作中普遍存在偏重医疗业务工作轻党建工作的惯性思维，认为搞好医疗业务工作对医院的发展、对病人的满意度都可以产生直观、快捷的效果，认为只要业务工作做好了、上去了，就认为党建工作抓好了。对党建工作可促进医疗业务工作的积极功能认识和理解不够，研究业务工作多，研究党建工作少，党建工作与医疗业务工作协调、同步抓的意识不强，没能将两者辩证的、有机地结合。导致抓党建工作投入的精力不够充足，热衷于抓业务，没能很好地、科学地将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。同时，觉得抓党建工作很抽象，不如抓业务工作那样顺手、那样直观、给力，使党建工作发展不平衡，相对滞后。这反映了我在履行“第一责任人”的职责时做得还不够到位。

2.抓党建的举措方法不够与时俱进。由于对党建理论知识的学习功课下得还不够，对党建工作缺乏深层次的调查研究和认真思考，在实际工作中理论指导实践的效果就难以显著，方法不够多、观念不够新，思路不够拓展，满足于贯彻落实上级的部署要求，自身工作按部就班，按惯例办，工作成效不够理想，工作亮点不够多，没有很好地形成党建统筹全面的工作态势。

3.督促检查落实力度不够强。对党建工作的要求标准不够高，各支部书记身兼临床工作或身兼多职，考虑到他们业务工作繁忙，对各党支部书记履行抓基层党建工作职责的督导就不够严格，个别基础工作欠规范欠完善，坚持“三会一课”还不够到位，有的党支部“三会一课”次数不够，党课质量不高；组织生活会针对性不强，内容简单粗糙；民主评议党员工作不够扎实，程序欠严谨，达不到预期效果。党务工作者业务水平有待提高。在实施党员干部工作目标管理时，多注重对医疗质量，医疗业务工作的考核，而对于党员的政治表现、服务能力、组织纪律考核不够全面。在对各党支部党建工作目标任务考核时，考虑到他们医疗业务工作繁忙，存在失之于宽、失之与软的现象。没有把医院党建工作作为硬任务、硬指标充分落实到位，缺乏经常抓、持续抓、深入抓的恒心。

三、下一步工作打算

1.夯实基础，锤炼过硬党员队伍。带头践行“三严三实”，起好引领示范作用。严格执行“三会一课”制度，切实加强党员教育管理，强化医德医风教育。提高党员干部职工医疗服务水平和质量。

2.强化问责，健全党建保障机制。从我做起，进一步树立党建“第一责任人”抓好党建的紧迫感和使命感，增强主体责任意识，建立健全党建工作督查和责任追究制。建设一支有战斗力的医院党务工作队伍，在全院上下营造浓厚的党建工作氛围。 

3.大胆创新，强化服务型党组织功能。主动适应“新常态”，迎难而上，与时俱进，将党建工作与深化医疗卫生改革工作有机统一起来，为医疗改革工作提供坚强保障，成为医院改革发展的催化剂，为打造“三好一满意”医院奠定坚实的组织基础。