靖州新闻网•红网靖州站讯(编办) 9月25日，市干部人事和机构编制领域“三超两乱”专项治理工作监督检查小组抵靖抽查我县该项工作落实情况。

　　检查组分别采取随机抽取、查阅资料、听取汇报、实地考察、走访座谈等方式，对我县各单位干部人事和机构编制领域“三超两乱”专项治理工作进行了细致地检查。

　　随后，在召开的座谈会上，县农业、林业、教育、卫生、交通、水利、计生等部门结合本单位实际就“为什么会发生在编不在岗、吃空饷的现象?”以及“如何防止这一现象发生”两个问题进行深刻地分析。

　　大家一致认为，这一现象是由于历史问题、人文关怀、机制不健全、监督不到位等多方面原因造成的，需要结合本地实际，逐步推进加以解决。各单位明确表示坚决执行上级文件精神，并希望上级部门能够根据实情合理动态管理，灵活调整机制，以适应基层工作的需要。

　　在随后召开的反馈会上，市“三超两乱”检查组组长、市编办副主任彭开钟同志充分肯定了我县的“三超两乱”专项治理工作，认为该项工作领导高度重视、相关单位工作效率较高，县编办出具的材料详实，县纪委资金追缴基本到位，建章立制不断得到规范。并提出了四点建议：一是进一步提高“三超两乱”治理工作的思想认识；二是理清部门工作职责，变阶段性清理为日常工作；三是清理工作要与上级文件政策对接，并结合本地实际情况；四是加大对吃空饷人员的责任追究，开创性地开展工作。

　　会上，县委常委、组织部长、统战部长陈红利同志表示，“三超两乱”问题是一个历史顽疾，究其原因一是超编制限额进人关口没把牢。二是超职数、超规格配备领导干部的现象时有发生。三是超范围分设党政职务的问题一直没有得到解决。四是违反规定程序乱进人的问题比较突出。针对上述问题，我县将进一步将工作做实、做细，并结合我县实际分步骤、逐步推进，以实现我县干部人事和机构编制领域“三超两乱”专项治理工作取得新突破。