走进县残联一楼就业服务大厅，右面墙上显眼处挂置的指纹签到打卡机特别引人注目。原来，自今年4月1日开始，县残联按照县委县政府关于“强化服务转作风，勤廉务实求发展”的主题活动要求，切实加强了机关干部作息管理，实行了指纹打卡签到制度，成为全县屈指可数打卡签到的单位之一。

　　近年来，县残联以热情的服务态度，务实的工作作风，可喜的工作业绩，赢得了县委、县政府的高度评价，赢得了群众的交口称赞，连续两年荣获“县绩效考核工作先进单位”。今年，在巩固以往成绩的基础上，县残联领导班子立足实际，凝心聚力，不断开拓，决定以“强化工作作风，拓展服务方式”为重点，扎实推进全县残疾人事业发展，打造工作新局面。他们是怎么做的呢?

　　上纲上线，用制度约束人。“无规矩不成方圆”，这是县残联理事长吕靖常挂在嘴边的一句话。今年，县残联一改以往纸质签到的方式，实施打卡签到，并制定出比以往更加细化的《县残联机关管理制度》，包括总则、机关工作人员手册、考勤考绩制度、会议和值班制度、学习和宣传奖励制度、接待用餐和后勤保障制度、印章管理制度、车辆管理制度、通讯工具管理制度、清洁卫生制度、考核制度等十一章节的内容，干部职工的表现和年末考评、年终基本奖严格挂钩，如同效益就是生命的公司管理制度，难怪有人开玩笑说真可谓“上纲上线”了。不难发现，正是这种以制度约束人的方法，使得单位领导、干部职工享受了同等的“礼遇”，为提升业务素质，提高工作效率，创新工作思路，创造工作业绩提供了坚实的保障。

　　亲力亲为，以榜样带动人。领导干部是全心全意为老百姓服务的人民公仆，在残联，这句话得到了很好的诠释。残联领导平易近人是大家公认的。在干部职工眼里，他们不只是领头羊，更是先行者，办事员。他们不但要统筹谋划残疾人工作，而且要到省、市、县相关部门争取惠及残疾人的实事项目，更要经常处理为残疾人办实事、办好事的具体事务。靖州新闻网中标题为“靖州县残联为残疾人高山葡萄种植户赠送葡萄苗”的工作动态，真实反映了县残联党政领导传承雷锋精神、关爱残疾群众，带领教育就业股负责人、技术指导人员，深入太阳坪、甘棠、坳上、平茶等乡镇的部分残疾人扶持户家中，为他们排忧解难、办实事办好事的情况。年后刚上班，县残联党政领导就一心扑在了工作上，为了帮助残疾人高山葡萄种植户在最佳时节补种好苗子，理事长吕靖和党组书记赵繁荣不辞辛苦先后到芷江、怀化为残疾人购置高山葡萄苗、葡萄架钢丝拉线，早出晚归，加班加点工作。 3月7日这天，两位领导把最后一捆钢丝绳送到太阳坪戈村 残疾人手中时，已是晚上9点多钟了。 3月24日是个星期天，党组书记赵繁荣接到坳上村民龚师傅电话，说县残联订做的搭葡萄架的水泥桩已全部做好，得赶快运送给种植户，否则担心被人偷窃。当时患重感冒、咳嗽已一段时间的赵书记不顾身体不适，没有惊动相关工作人员，与理事长、小车司机及时赶往坳上，组织甘棠、平茶、太阳坪等乡镇残疾人种植户将1600多根水泥桩全部运送到田间地头。

　　同心同德，用业绩感动人。理事长吕靖到县残联上班后最深的感触是：在残联工作，没有什么优越感，但非常有成就感。确实，残联干部职工是为社会上最弱势的特殊群体办实事、办好事。怎样把好事办好、实事办实，他们有着自己的秘诀，那就是同心同德，心往一处想、劲往一处使。今年，为了更好地发挥干部职工的能动作用，县残联领导经过通盘考虑，对单位人事进行了较大调整，将优秀中层骨干调整到残疾人就业指导和康复救助工作岗位，把每个干部职工的优势都用在了刀刃上。残联上下形成了同心同德，群策群力的工作氛围，并且制定了目标明确的工作计划：一是扎实推进残疾人就业扶贫工作。计划培训残疾人200人，切实帮助贫困残疾人家庭掌握1至2门就业技能或实用增收技术；二是全力抓好助残扶贫项目工作。包括100户残疾人家庭危房改造项目、50户残疾人无障碍设施改造项目、100户残疾人“阳光家园”居家托养项目、300万元就业扶贫贷款贴息项目和400户残疾人机动车燃油补贴项目。三是深入抓好康复救助工作。重点抓好精神病防治康复工作、白内障患者康复救助工作、残疾人辅助器具发放工作、0-6岁残疾儿童抢救性康复工作、肢体残疾人假肢安装等复救助工作。

　　一年之计在于春。迎着和煦的阳光，残联领导班子带领干部职工正意气风发地走在为残疾人服务的道路上。相信他们，只要心存残疾群众，常思党的重托，经过辛勤耕耘，一定会有收获的喜悦!