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发改干部要牢固树立自觉接受监督的意识
来源: 浏览:1次 时间:2017-05-28 09:55:41 作者:黄怀军  周晏军 官方微博

  在市场经济进程中,孕育健康市场商品价格秩序,稳定物价是发改工作的一项主要工作。作为调控监管市场价格主要部门,在行使权力中,树立自我监督意识至关重要。

  作为发改干部必须强化自我监督。自我监督是拒腐防变、保证发改干部队伍风清气正的有力抓手。强化自我监督,建设一支让党放心、人民信赖的发改干部队伍,必须牢固树立“调控监管者更要接受监督”的意识,不断加强党规党纪教育,增强法治意识和纪律观念,把权力关进制度笼子里。

  强化自我监督,以“严”为标尺衡量自己。发改干部是市场经济调控监管者,也是普通社会人,世界上没有谁对腐败具有天然的免疫力,发改干部也不例外。开展价格检查的权力是党和人民赋予的,发改干部更要以“严”为尺,量身、量影、量心。一要坚守纪律底线,力求“清”生活。通过加强政治学习和党性锻炼,不断提升政治自觉,时刻保持政治清醒;克己自律,防微杜渐,坚持清白做人;以纪律为标杆,不断地“秤”,慎独慎微,做清廉之人。二要始终坚持高标准,力求“正”工作。坚持作风正派,不断提高职业素养,恪守职业道德;坚持做人正直,真诚团结,不搞一团和气;坚持处世正气,善于在实践中洗涤思想,敢于坚持正义。三要坚持打铁自身硬,力求“硬”作风。激浊扬清,强化自我约束;敢于认真,严于较真,勇于碰硬 ,坚决不做老好人;坚持零容忍,对市场商品价格违法违规问题始终保持高度敏感,发现一起、查处一起,坚决不做木头人。

  强化自我监督,以“严”为标准锻炼队伍。火车跑得快,全靠车头带。加强发改干部队伍建设,党组书记、局长要负总责,领导班子分工负责,形成一级抓一级、层层抓落实的干部队伍建设体系,努力锻炼一支政治坚定、执行有力、素质过硬的发改干部队伍。首先要抓好领导班子建设。班子会议要始终坚持问题导向,导层传导压力,卡住责任、能力、作风三个关键,较真碰硬,狠抓落实。要充分发扬民主,发挥好班子成员的参谋助手作用,提高科学决策能力。班子成员要作学习工作的表率和纪律作风的楷模,为发改干部队伍树立标杆。

  强化自我监督,以“严”为导向强化组织和制度创新。严管就是厚爱,信任不能代替监督,抓队伍自身建设必须把拳头攥得更紧。要从组织创新和制度建设上加强和完善发改机关内部监督机制。坚持以制度建设为专线、权力制约为核心,结合实际,深入推进信息化监督体系建设。不断健全制约和监督权力的制度体系,努力建立一支让党放心、人民信赖的发改队伍。

[编辑:覃太培] 投稿邮箱:jzxww8227192@163.com QQ通讯群:217429310 新闻热线:0745-8227192。
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